Workshop: Adult Learner
- Services
- Workshop: Adult Learner
ฮิปโปแคมปัส ให้บริการอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) เพื่อการเรียนรู้โลกทัศน์ใหม่ของคนวัยทำงาน มุ่งเน้นวิธีคิด (Mindset) และทักษะ (Skills) รวมทั้งทัศนคติ (Attitude) ที่โอบรับความหลากหลาย เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพการทำงานและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืน
ด้วยความรู้และประสบการณ์ที่แม่นยำต่อวิธีคิดเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ ร่วมกับการออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ผ่านฐานคิด ฐานกาย และฐานใจ เพื่อทบทวนเจตจำนงของบุคคล ไปจนถึงการสร้างพลังกลุ่ม ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติการในรูปแบบต่างๆ เช่น อบรม ระดมความคิด แลกเปลี่ยน โดยใช้กระบวนการ Design Thinking, System Thinking และ Liberating Structures จึงช่วยให้ผู้เข้าร่วมสามารถเรียนรู้เนื้อหาได้อย่างมีประสบการณ์ที่ดีและได้ผลลัพท์ที่มีประสิทธิภาพ
เรายังสามารถออกแบบกระบวนการของกิจกรรมเวิร์คช็อปให้นำไปสู่เนื้อหาหรือผลลัพธ์ที่องค์กรคาดหมายได้
ตัวอย่างกิจกรรมเวิร์คช็อป
เวิร์คช็อป BBB: Beyond Binary Branding - หลักสูตร 8 วัน 48 ชั่วโมง
เวิร์คช็อปเพื่อสร้างความเข้าใจอย่างรอบด้านเกี่ยวกับ “เจนเดอร์” เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงานและการสื่อสารภายในองค์กร นำองค์กรเข้าสู่พื้นที่ตลาดคนรุ่นใหม่และสังคมแห่งความหลากหลาย รวมถึงการสื่อสารเพื่อภาพลักษณ์องค์กรที่เท่าทันยุคสมัยอย่างเข้าใจและชาญฉลาด
- สิ่งที่กลุ่ม/องค์กรจะได้รับจากการเรียนรู้หลักสูตร Beyond Binary Branding:
- สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีส่วนร่วมและมีความเคารพ ลดความขัดแย้งจากความแตกต่าง เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานระหว่างคนในกลุ่ม/องค์กร
- ได้ทำความเข้าใจเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้าคนรุ่นใหม่ที่ใส่ใจเรื่องสิทธิ สังคม และคาดหวังให้แบรนด์เป็นผู้ร่วมขับเคลื่อน
- สื่อสารองค์กรและการตลาดเพื่อสร้างการรับรู้ได้อย่างตรงไปตรงมาและจริงใจ โดยเท่าทันที่จะระมัดระวังถ้อยคำหรือเนื้อหาที่ละเอียดอ่อนในสังคม ป้องกันความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
- เป็นแบรนด์ที่ริเริ่มการมีส่วนร่วมได้อย่างสร้างสรรค์และเป็นแรงบันดาลใจ สร้างความแตกต่างต่อการรับรู้ของคนที่อยู่นอกกลุ่ม/องค์กร กลายเป็นความได้เปรียบในตลาดที่มีการแข่งขันสูง
-
เนื้อหาของหลักสูตร
BBB: Beyond Binary Branding
- เข้าใจพื้นฐาน ความแตกต่าง ความหลากหลายของ Gender
- เข้าใจความเป็นตัวตนผ่านทฤษฎีภูเขาน้ำแข็ง และบรรทัดฐานสังคม
- มายาคติและกรอบเพศกับกลุ่มคนผู้มีความหลากหลายทางเพศ
- การประกอบกิจการที่โอบรับความแตกต่างหลากหลาย
- การสร้างพื้นที่องค์กรที่เป็นมิตรและปลอดภัยกับทุกคน
- การสร้างทีมที่เข้าใจความแตกต่างหลากหลาย และเปลี่ยนความต่างให้กลายเป็นการสร้างสรรค์สิ่งใหม่
- การสื่อสารในทีมให้เข้าใจตรงกันอย่างทรงพลังและมีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- การสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จโดยใช้จุดแข็งของสมาชิกในองค์กร
- ธุรกิจและผู้ประกอบการในโลกยุคใหม่ ที่โอบรับทุกคนจะยั่งยืนได้อย่างไร
- การพัฒนากระบวนการคิดโดยมีลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
- การหาแนวทางหรือนวัตกรรมที่ตอบโจทย์กับลูกค้ากลุ่มคนรุ่นใหม่ หรือกลุ่มคนที่มีความหลากหลายทางเพศ
- การสร้าง New Business Unit หรือ New S-Curve เพื่อขยายธุรกิจ สร้างการเติบโตและผลกำไรที่มากขึ้น
- การสร้างพื้นที่องค์กรที่เป็นมิตรและปลอดภัยกับทุกคน
- การสร้างทีมที่เข้าใจความแตกต่างหลากหลาย และเปลี่ยนความต่างให้กลายเป็นการสร้างสรรค์สิ่งใหม่
- การสื่อสารในทีมให้เข้าใจตรงกันอย่างทรงพลังและมีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- การสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จโดยใช้จุดแข็งของสมาชิกในองค์กร
🌿 ขอรับเนื้อหาหลักสูตร หรือ ติดต่อเพื่อออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ที่ตรงกับวัตถุประสงค์ของกลุ่มหรือองค์กรของคุณ ได้ที่ บี ภูมิรัตน์ หัวหน้าฝ่ายอบรมเชิงปฏิบัติการและการออกแบบการเรียนรู้
อีเมล: bephumirat@hippocampus.media
เบอร์โทรศัพท์ 086-6906300 🌿
เวิร์คช็อป เสริมทักษะเพิ่มศักยภาพทีมงานเพื่อความยั่งยืนขององค์กร
เวิร์คชอปที่พาผู้เรียนได้พัฒนาทักษะของตัวเองผ่านกระบวนการเวิร์คช็อปที่มีประสิทธิภาพ ส่งผลดีต่อการพัฒนาบุคลิกภาพและความสามารถในการร่วมงานกันในทีม เพื่อสร้างความเติบโตในหน้าที่และเกิดความยั่งยืนในองค์กร
- สิ่งที่กลุ่ม/องค์กรจะได้รับจากการเรียนรู้หลักสูตร พัฒนาทักษะเพิ่มศักยภาพทีมงานเพื่อความยั่งยืนขององค์กร:
- ได้พบธรรมชาติของตนเองและช่องทางการพัฒนาเพื่อให้เกิดประโยชน์กับการทำงาน รวมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผ่านมุมมองและประสบการ์ของคนในทีม
- ได้ฝึกฝนทักษะ Soft Skills ที่มีความจำเป็นต่อการปรับตัวของตนเองและรับมือกับภารกิจการทำงานในองค์กรให้สำเร็จราบรื่นตามเป้าประสงค์
- สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์และมีส่วนร่วม ผ่านความไว้วางใจ ความเห็นอกเห็นใจ การให้ความเคารพ การเปิดใจรับฟัง ลดความขัดแย้งจากความแตกต่างระหว่างคนในกลุ่ม/องค์กร
- ส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่ทุกคนมีความกระตือรือร้นและเป็นส่วนหนึ่ง พร้อมนำเสนอไอเดียและร่วมกันหาวิธีแก้ปัญหาอย่างมีระบบ ทำให้ปัญหาที่พบเจอเป็นเรื่องท้าทายที่ทั้งทีมมั่นใจได้ว่าจะสามารถหาทางออกที่ใช่ที่สุดด้วยกันได้
-
เนื้อหาของหลักสูตร
เสริมทักษะเพิ่มศักยภาพทีมงานเพื่อความยั่งยืนขององค์กร
- การปรับตัวและการรับมือการเปลี่ยนแปลง
- การฝึกฝน adaptability muscle: learning agility (ความคล่องตัวในการเรียนรู้), emotional flexibility (ความยืดหยุ่นทางอารมณ์) และ openness (ใจที่เปิดกว้าง)
- การรับมือกับปัญหาและความร่วมมือเพื่อหาทางออกสำหรับบุคคลและองค์กร
- ปัญหาและอุปสรรคที่ทำให้ขาดทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ
- เทคนิคและเครื่องมือเพื่อการคิดพิจารณาอย่างรอบด้านและมีวิจารณญาณ
- การประยุกต์ใช้การคิดอย่างมีวิจารณญาณกับสถานการณ์ต่างๆ เช่น การแก้ปัญหา (Critical Thinking for Problem Solving), การวิเคราะห์สถานการณ์ (Critical Thinking for Event), การมองมุมใหม่เพื่อความก้าวหน้า (Critical Thinking for Growth Mindset)
การทํางานของสมองที่มีส่วนต่อสภาวะทางอารมณ์ และการตอบสนองของร่างกาย
- สำรวจความรู้สึกของตัวเอง การบริหารจัดการภาวะอารมณ์ของตนเอง (Manage Emotion) เมื่อเจอกับสถานการณที่ไม่คาดคิด
- การตอบสนองและการสื่อสารกับผู้อื่นอย่างลดความขัดแย้ง เพื่อการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การวางแผนเพื่อตั้งเป้าหมายและการสร้างแรงจูงใจให้ตนเอง (Motivating oneself)
- รู้จักทฤษฎีภูเขาน้ำแข็ง ทบทวนความรู้สึกเพื่อค้นหาความต้องการของตน
- องค์ประกอบของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและเทคนิคการก้าวข้ามอุปสรรคที่มีต่อการสื่อสาร
- พัฒนาทักษะการฟังและทักษะการสื่อสารเพื่อใช้ในการทำงานและการสร้างสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานเพื่อความสัมพันธ์ที่ดีและเกิดประสิทธิผลในการทำงานสูง
- ทบทวนปัญหาจากวิธีการออกแบบและแก้ปัญหาที่ใช้อยู่เดิม รวมทั้งระบุปัญหาที่ต้องการหาทางออกเพื่อประสิทธิผลของการทำงานที่ดียิ่งขึ้น
- เรียนรู้เชิงปฏิบัติการตามหลักการของการคิดเชิงออกแบบ Design Thinking เพื่อการแก้ปัญหา Empathize > Define > Ideate > Prototype > Test
- แนวทางการนำ Design Thinking ไปใช้ในการพัฒนาเชิงนวัตกรรมด้านต่าง ๆ
🌿 ขอรับเนื้อหาหลักสูตร หรือ ติดต่อเพื่อออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ที่ตรงกับวัตถุประสงค์ของกลุ่มหรือองค์กรของคุณ ได้ที่ บี ภูมิรัตน์ หัวหน้าฝ่ายอบรมเชิงปฏิบัติการและการออกแบบการเรียนรู้
อีเมล: bephumirat@hippocampus.media
เบอร์โทรศัพท์ 086-6906300 🌿